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简富临

简富临 暂无评分

管理能力 团队管理

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  • 简富临
  • 所在地: 台湾省 台湾
  • 擅长领域: 团队管理
  • 所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
  • 市场价格: (具体课酬请与讲师沟通确定)
  • 主讲课程:一、员工素质类:

    员工职业化素质培训

    建立正面的心智模式

    情绪智商与压力管理

    高效自我管理与发展

    高效能人士的七个习惯

    人际关系沟通技巧

    PDCA管理循环培训

    简报与演说技巧

    二、主管管理素质类:

    MTP管理才能发展培训

    TWI一线主管督导管理实务

    新任主管从技术走向管理培训

    高效主管引导技术培训

    高效团队建设与有效沟通

    高效团队执行力培训

    思维致胜--创造性思维解决问题(CPS)模式

    卓越领导力

    领导者情商与压力管理

    三、人力资源管理技巧类:

    软技能制胜--非HR主管人力资源管理技巧

    深层交流--主管心理辅导面谈技巧

    看人不走眼--BEI面试技巧培训

    唯才适用--部门主管用才与育才技能培训

    绩效推手--主管绩效管理与面谈技巧

    四、人力资源管理模块类:

    TTT企业内部培训师(初阶、进阶)

    行动学习法培训

    学习地图制作培训

    绩效管理专业人员培训

    员工关系管理专业人员培训

    招聘管理专业人员培训

    培训管理专业人员培训

中国人民大学人力资源管理博士

英国领导管理学院(ILM)国际工商管理资格认证课程中文讲师;

英国伦敦城市行业协会(City & Guilds)国际培训及评审认证课程中文讲师;

美国哈佛商学院(HBSP)管理导师中文讲师;

日本产业训练协会(JITA)MTP、TWI课程授证讲师;

日本引导师学会(JFS)引导学中文讲师;

北京大学 EMBA总裁班客座教授;

清华大学EMBA总裁班客座教授;

上海交大EMBA总裁班客座教授;

西南交大 EMBA总裁班客座教授;

历任美国顶尖教育咨询顾问机构(ZIG ZIGLAR)在台事业部项目经理、人资部经理、副总经理;台塑企业集团人资处处长;Gredmann格雷蒙集团大陆事业部经理等职务;中国生产力中心(CPC)项目经理;

简老师从事企业经营管理、人力资源管理及员工培训工作,以达十八年之久,对辅导实务、企业管理、主管职能与讲师培训技巧有丰富经验,并能将实务转为课程运作,提高课程绩效。现仍受聘于台湾经济部中小企业处荣誉指导员、创业顾问师、台湾劳委会职训局核心职能授证讲师、HRD顾问团顾问、企业训练质量系统评审委员,连续八年知名杂志管理(MANAGEMENT)杂志登录500大企管讲师名录。长期担任两岸三地、马来西亚、泰国、越南华人区域多间企业、社团、服务机构和政府部门提供各类型之培训活动、讲座和辅导服务,深受欢迎。

个人善于利用行为心理学在培训工作上,对个人成长及激发心灵潜能,有丰富的经验。使课程参与者在心态和行为上得以改善,提升个人潜能,增强工作效能,课程满意度持续保持9成以上。

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